Servicii

Go – Kreative

Industrii: IT&C; Sales & Marketing; Finance & Accounting; BPO/SSC.

Executive Search

Pentru partenerii nostri care isi doresc sa-si completeze echipele cu roluri de specialisti sau roluri manageriale, le vom oferi o metodologie personalizata astfel incat sa putem livra candidatul ideal. Networking-ul pentru rolurile manageriale este esential, insa, in aceeasi masura discutam discutam despre o analiza a pietei si implicit a industriei si implicit folosirea metodei de direct hunting. O serie de teste vor fi aplicate, iar interviul va fi unul bazat pe competente.

 

 

Search & Selection

Canalele de recrutare vor fi diferite, in cadrul acestui serviciu. Vom personaliza metodologia in functie de rolul pe care il avem in lucru, bazinul de candidati si instrumentele de promovare vor varia, vom folosi inclusiv baza noastra de date.

Interviurile vor fi telefonice, via skype sau orice alt instrument de lucru care ne-ar putea ajuta sa testam competentele agreate cu partenerul nostrum de business.

Mass Recruitment

Ne adaptam la trend-urile pietei atat din punct de vedere al candidatilor cat si in ceea ce priveste nevoia clientului.Intr-un mediu de business competitiv, diferentiatorul este timpul de reactie si totodata adaugam adaptabilitatea.

Adaptam interviurile si dimensionam echipa pe proiect, dezvoltam centre de evaluare care sa ne permita identificarea competentelor necesare parterilor nostri de business.

Go – Kreative

Industrii: IT&C; Sales & Marketing; Finance & Accounting; BPO/SSC.

Executive Search

Pentru partenerii nostri care isi doresc sa-si completeze echipele cu roluri de specialisti sau roluri manageriale, le vom oferi o metodologie personalizata astfel incat sa putem livra candidatul ideal. Networking-ul pentru rolurile manageriale este esential, insa, in aceeasi masura discutam discutam despre o analiza a pietei si implicit a industriei si implicit folosirea metodei de direct hunting. O serie de teste vor fi aplicate, iar interviul va fi unul bazat pe competente.

Search & Selection

Canalele de recrutare vor fi diferite, in cadrul acestui serviciu. Vom personaliza metodologia in functie de rolul pe care il avem in lucru, bazinul de candidati si instrumentele de promovare vor varia, vom folosi inclusiv baza noastra de date.

Interviurile vor fi telefonice, via skype sau orice alt instrument de lucru care ne-ar putea ajuta sa testam competentele agreate cu partenerul nostrum de business.

Mass Recruitment

Ne adaptam la trend-urile pietei atat din punct de vedere al candidatilor cat si in ceea ce priveste nevoia clientului.Intr-un mediu de business competitiv, diferentiatorul este timpul de reactie si totodata adaugam adaptabilitatea.

Adaptam interviurile si dimensionam echipa pe proiect, dezvoltam centre de evaluare care sa ne permita identificarea competentelor necesare parterilor nostri de business.

 

Go – Kreative

Industrii: IT&C; Sales & Marketing; Finance & Accounting; BPO/SSC.

Executive Search

Pentru partenerii nostri care isi doresc sa-si completeze echipele cu roluri de specialisti sau roluri manageriale, le vom oferi o metodologie personalizata astfel incat sa putem livra candidatul ideal. Networking-ul pentru rolurile manageriale este esential, insa, in aceeasi masura discutam discutam despre o analiza a pietei si implicit a industriei si implicit folosirea metodei de direct hunting. O serie de teste vor fi aplicate, iar interviul va fi unul bazat pe competente.

Search & Selection

Canalele de recrutare vor fi diferite, in cadrul acestui serviciu. Vom personaliza metodologia in functie de rolul pe care il avem in lucru, bazinul de candidati si instrumentele de promovare vor varia, vom folosi inclusiv baza noastra de date.

Interviurile vor fi telefonice, via skype sau orice alt instrument de lucru care ne-ar putea ajuta sa testam competentele agreate cu partenerul nostrum de business.

Mass Recruitment

Ne adaptam la trend-urile pietei atat din punct de vedere al candidatilor cat si in ceea ce priveste nevoia clientului.Intr-un mediu de business competitiv, diferentiatorul este timpul de reactie si totodata adaugam adaptabilitatea.

Adaptam interviurile si dimensionam echipa pe proiect, dezvoltam centre de evaluare care sa ne permita identificarea competentelor necesare parterilor nostri de business.

 

Go – KRT Consultanta 

# Studii de Piata si Rapoarte:

Analizam nevoile clientului si propunem solutii. Dezvoltam campanii de analiza de piata, rezultatele fiind reale din randul candidatilor pentru profilurile si industriile pe care le agrem cu partenerul de business.

Totodata putem testa santatatea angajatilor, engagement-ul, starea de spirit, prin survery-uri personalizate.

#Outplacement:

Oferim support atat angajatilor cat si angajatorului in cazul unui process de concediere individuala cat si in cazul unui process de concediere colectiva. In cadrul desfasurarii procesului oferim subiectului knowledge ul necesar adaptarii la noile cerinte in ceea ce priveste piata muncii.

#Training:

Cu ajutorul partenerilor nostri putem dezvolta training-uri: vanzari, comunicare, soft skills, time management, asertivitate si proactivitate.

Go – Outsourcing: 

# Consultanta ONSITE

Prin solutia Consultant OnSite,  un consultant va prelua partial sau integral procesele de resurse umane si va raspunde solicitarilor de la sediul Partenerului de Business, in acest fel aducand plus valoare, comunicarea si feedback ul fiind elementul de succès pe toata perioada proiectului.

# Externalizarea totala a serviciului

Kreative preia respsabilitatea operationala, prin gestionarea eficienta a resurselor, urmarirea indicatorilor de performanta, atingerea si depasirea acestora.

Go – Kreative

Industrii: IT&C; Sales & Marketing; Finance & Accounting; BPO/SSC.

Executive Search

Pentru partenerii nostri care isi doresc sa-si completeze echipele cu roluri de specialisti sau roluri manageriale, le vom oferi o metodologie personalizata astfel incat sa putem livra candidatul ideal. Networking-ul pentru rolurile manageriale este esential, insa, in aceeasi masura discutam discutam despre o analiza a pietei si implicit a industriei si implicit folosirea metodei de direct hunting. O serie de teste vor fi aplicate, iar interviul va fi unul bazat pe competente.

Search & Selection

Canalele de recrutare vor fi diferite, in cadrul acestui serviciu. Vom personaliza metodologia in functie de rolul pe care il avem in lucru, bazinul de candidati si instrumentele de promovare vor varia, vom folosi inclusiv baza noastra de date.

Interviurile vor fi telefonice, via skype sau orice alt instrument de lucru care ne-ar putea ajuta sa testam competentele agreate cu partenerul nostrum de business.

Mass Recruitment

Ne adaptam la trend-urile pietei atat din punct de vedere al candidatilor cat si in ceea ce priveste nevoia clientului.Intr-un mediu de business competitiv, diferentiatorul este timpul de reactie si totodata adaugam adaptabilitatea.

Adaptam interviurile si dimensionam echipa pe proiect, dezvoltam centre de evaluare care sa ne permita identificarea competentelor necesare parterilor nostri de business.

 

Go – Kreative

Industrii: IT&C; Sales & Marketing; Finance & Accounting; BPO/SSC.

Executive Search

Pentru partenerii nostri care isi doresc sa-si completeze echipele cu roluri de specialisti sau roluri manageriale, le vom oferi o metodologie personalizata astfel incat sa putem livra candidatul ideal. Networking-ul pentru rolurile manageriale este esential, insa, in aceeasi masura discutam discutam despre o analiza a pietei si implicit a industriei si implicit folosirea metodei de direct hunting. O serie de teste vor fi aplicate, iar interviul va fi unul bazat pe competente.

Search & Selection

Canalele de recrutare vor fi diferite, in cadrul acestui serviciu. Vom personaliza metodologia in functie de rolul pe care il avem in lucru, bazinul de candidati si instrumentele de promovare vor varia, vom folosi inclusiv baza noastra de date.

Interviurile vor fi telefonice, via skype sau orice alt instrument de lucru care ne-ar putea ajuta sa testam competentele agreate cu partenerul nostrum de business.

Mass Recruitment

Ne adaptam la trend-urile pietei atat din punct de vedere al candidatilor cat si in ceea ce priveste nevoia clientului.Intr-un mediu de business competitiv, diferentiatorul este timpul de reactie si totodata adaugam adaptabilitatea.

Adaptam interviurile si dimensionam echipa pe proiect, dezvoltam centre de evaluare care sa ne permita identificarea competentelor necesare parterilor nostri de business.

 

Go – KRT Consultanta 

# Studii de Piata si Rapoarte:

Analizam nevoile clientului si propunem solutii. Dezvoltam campanii de analiza de piata, rezultatele fiind reale din randul candidatilor pentru profilurile si industriile pe care le agrem cu partenerul de business.

Totodata putem testa santatatea angajatilor, engagement-ul, starea de spirit, prin survery-uri personalizate.

#Outplacement:

Oferim support atat angajatilor cat si angajatorului in cazul unui process de concediere individuala cat si in cazul unui process de concediere colectiva. In cadrul desfasurarii procesului oferim subiectului knowledge ul necesar adaptarii la noile cerinte in ceea ce priveste piata muncii.

#Training:

Cu ajutorul partenerilor nostri putem dezvolta training-uri: vanzari, comunicare, soft skills, time management, asertivitate si proactivitate.

Go – Outsourcing: 

# Consultanta ONSITE

Prin solutia Consultant OnSite,  un consultant va prelua partial sau integral procesele de resurse umane si va raspunde solicitarilor de la sediul Partenerului de Business, in acest fel aducand plus valoare, comunicarea si feedback ul fiind elementul de succès pe toata perioada proiectului.

# Externalizarea totala a serviciului

Kreative preia respsabilitatea operationala, prin gestionarea eficienta a resurselor, urmarirea indicatorilor de performanta, atingerea si depasirea acestora.